IT耗材去向不明，老板要求赔偿怎么办

1.之前你老公交接的时候有没有双方签字或者邮件出来的资产表.或者是相关证明
2.每年是否有资产盘查，往年是怎么处理这些资产的？

请按照以上两点找找是否能有任何线索

提议一点，任何设计到资产的东西一定要有证据！否则很难讲清楚！

你老公任职办了交接手续吗？东西去向不明确，你老公又不能说明充分理由，说明你老公管理不善，该赔。

既然现在有离职交接，那么当初你老公也应该有相应的交接吧。交接后造成资产流失，你老公是应该负担责任的，但是也不排除老板阴你们，所以即使赔偿，也应该按折旧计算，尤其是IT产品更新很快，价格变动比较大

各厂规定不同，一般来说要看以前接手情况有没交接的情况。如果只是口头上交接的话，其实是不算数的。主要是要拿出一些证据证明是在上一任之前就已经发生的最好。