公司内部增发股份是否合法？

向公司内部职工增发300万股本，由员工自行出钱认购，公司的这种做法目前已经不合法了
公司职工股和内部职工股
公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后，即可安排上市流通。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，内部职工股也就是俗称的原始股。
1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行。

目前大陆法律的懂事会至少要有5人才可以组成

　　1、未上市并不打算上市的股份有限公司是无法发行股票，只能在内部认购股份。上市了股票就是可以在二级市场交易；不上市股票也可以在大股东之间交易，但是就不能在上海证券交易所，深证交易所，新三板等交易了。
　　2、股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票背后都有一家上市公司。同时，每家上市公司都会发行股票的。

强制买不行。
企业好不好，未来前景如何，你们内部人当然更清楚。买不买自己判断了。
增发股份只有和合法不合法，没有善意不善意的分别。
向内部职工增发，一般还是认定是特定对象，法律没有明文禁止的。

董事局只有四名董事是不合法的，应该有五到十九人。

如果职工人数少于200人（含），那么是合法的，超过200人，那么构成非法公开发行股票，是非法的。
董事会应由5到19人组成。