工作上领导安排我去指挥一些工人干活,但我不知道怎么处理。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/26 04:28:31
我是个刚毕业的大学生,在单位工作也差不多半年了。现在领导给了我一项目,要求我去带领其他人去完成。但是我所指挥带领噶都是大过及经验丰富过我噶员工。我5知道自己应如何沟通及完成工作?感觉自己1个毕业生,人家5会听我讲,及出现推三阻四噶事情出现。请各位卑点意见及建议~

不要直接给他们下命令,你要让他们看出来你是在转达领导的命令,经常跟领导沟通,把工人的工作情况转达给领导,及时把领导的指示传达给工人。经常请教工人怎么做好,然后再把工人的建议传达给领导。 总之,不要让他们感觉你是个刚来了几天的菜鸟,就拥有凌驾于他们之上的权利。

1、识己识人:认识到自己的不足,以此为切点,向他们多多请教,同时拉近关系,多点跟他们呆在一起,认识他们每个人的长处跟短处,方便以后的工作安排,才不会瞎指挥。
2、狐假虎威:刚开始尽量以领导交代为理由,安排工作。这样他们一般不会明着跟你对着干。

工人中都有自然形成的头。或是年龄大,或是经验多,或是技术好,或是够意思。和这些头沟通,交朋友,拜老师。他们会帮助你的。

因为上级领导在工作安排上不公正,我就在电话上骂领导 工商局的领导能给我安排什么工作? 领导给我安排特别多的工作 怎么办 怎么样求领导给我的爱人安排工作? 工作中总是遇到一些“小人”去领导那里告状,我很苦恼,我应该怎么办? 领导不喜欢我,用16个以上的办法排挤我。而且,我现在又因为一些工作上的因素,领导误解了我。我该怎么办 公司领导总是安排不是我工作范围内的事情让我做,怎么办? 我求领导安排工作不知需要给多少钱?我该怎样获得这方面消息? 新手遇到的工作困惑:领导叫我安排人做事情,可是安排的人不愿意做,我该怎么办?把问题交给领导? 刚大学毕业,去发电厂工作,想了解一些这工作的时间安排情况。