想去单位的一个比较轻松的岗位 都打点好了 可是原来的领导不放人，怎么办呀？

你们这些提问的人，甩了一个问题就跑得无影无踪了，倒是苦了我们这些管闲事的人，辛辛苦苦、挖空心思作答！只是希望可以帮到你们一点啊！

　　想了一些办法你根据自己情况选择

　　一、向你现在的主管写一份《申请书》请他批准。内容可从这些方面来写：
　　理由1：身体欠佳或者不好（如果有医院的证明最好，但不要搞太严重的病情，一般的小毛病即可）；
　　2、家庭负担也较重，现在的工作有些不能胜任吃不消，希望能换一个岗位。现在正好有这样一个空缺，恳请主管给自己一个机会，自己将感激不尽，一定答谢等-----；
　　3、自己工作能力低应该提高以免被淘汰，需要一些空闲时间可以学习；

　　4、 语言尽量真诚、恳切，希望主管能体恤自己。 写好后亲自交给他，说的时候注意语气。欲擒故纵，甚至说：主管实在太为难不同意的话，自己也会留下来好好干等等------，一定要争取他的同情。

　　二、如果上述办法他还是不放人
　　1、看你能否找你熟悉的，他的上级或者他的好朋友来说服他放你一马。
　　2、最后，如果你在单位人事部门有熟人，你只有将申请书报告他们来协调。
　　最后这个办法操作难度系数大，弄不好会得罪很多人，你自己必须要把握才行，掌握不好鸡飞蛋打，不是万不得已不用。

简单啦，比如你上班什么也不做，经常迟到，或者违反纪律，仲之做到很讨人厌，就好啦，！或者直接走人，找到工作了，也不会在乎他压的那点工资吧！

给原岗位的领导送点礼，给他说：我想寻求将来更好的发展，我想他回同意的