沈阳东亚银行试用期签与劳务派遣公司签的约到底是什么意思?

派遣工原则上来说，和用工单位（也就是东亚银行）是不存在劳动关系的！

体检费是否保险，依据公司规定！

劳动派遣你想转正非常难（确实是非常！），特别是银行的，待遇也就一般（因为劳动派遣的员工一般拿不到单位的效益分红），不过虽然和银行的正式工没法比，但是也比在其他小公司强一些。

劳动派遣是和劳动派遣公司签约，和银行没关系。工资也是银行委托劳动派遣公司发的。福利（年货、购物券等）是银行直接发的。

体检费用不用自己出（一般是这样的）。

本人熟知东亚人事：
劳务派遣公司输送的员工，薪酬由东亚银行支付，劳务合同则与派遣公司签署。
试用期三个月后，如表现优良东亚会考虑给予转正，劳务合同仍然是与派遣公司签署，只是薪酬和职位可能会有所提高。表现优良通常在考勤、业绩、工作态度及人员素质等多方面考核，分为A、B、C、D、E五个等级，A为表现优秀。
入职之前的体检费用东亚可以报销的。
比起呆在世界500强的公司干着无聊不舒心的高压工作，能够有一份顺心、稳定的工作不是更好吗。其他评论建议你参考百度里面的东亚银行吧。