乡镇党委书记科学发展观调研材料

××镇深入学习实践科学发展观调研课题之《深入学习科学发展观，维护××镇社会和谐稳定》 摘要: 几年来，××镇认真贯彻落实市委、县委关于加强社会综合治理和维护社会稳定工作的精神和意见，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，紧紧围绕维护××镇和谐社会这一战略，以建设平安村（社区）、平安校园、平安家庭、平安企事业单位为载体，狠抓维护社会和谐稳定的措施和各项政策的落实，坚持“打防结合、以防为主”的方针，加强组织领导和社会治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处等工作,取得了一定成效。目前，我镇社会和谐稳定，政治安定，经济呈现快速发展趋势。 一、基本情况 二、存在问题……

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乡镇干部队伍建设中存在的问题及对策

二00九年四月

乡镇干部是党的各项方针政策在农村的具体执行者，其素质高低，能力好坏直接影响了工作任务的完成，因税费改革农村出现的诸多的新情况，新问题，以用当前石羊河流域重点治理等工作任务，需要乡镇干部不断转变观念，转变作风，适应工作，但是，乡镇干部队伍建设中也存在一些问题，有待进一步加强和完善。
一、 当前乡镇干部队伍建设中存在的问题。
（一） 公务员岗位的干部偏少，导致一些应由公务员担任的岗位（如党政办主任、民政助理员、司法所长、助理员等），由其他事业单位人员担任，工作上有短期行为，甚至不愿担责。
（二） 年龄结构不尽合理。以磊 镇为例，全镇上班的56名干部中，30岁以下的新录用干部22人，占39%，这部分干部多为进村进社区、“三支一扶”人员，少数为正式事业单位人员，工作经验不足，热情有余，能力有限，且对今后工作的出路有