石家庄刚毕业的学生找工作要求有多高?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 09:23:03
公司每次招入新员工都由我来负责,然而每次来的员工都待时间不长,有的甚至连试用期时间都待不够.面试的时候,基本上每一位都豪言壮语,很有信心的样子,接下来就会每况愈下,是公司真的不好,是管理不善?还是他们要求高呢?真不知道现在的学生到底是怎么想的....有哪位可以帮分析一下真实原因?
记得我毕业的时候是找工作难,现在真是体会到找合适的员工(人才)更难.....

我也曾经负责过面试： 像这种情况我也遇见过很多次，有的真的是自己的原因老说公司不好！其实自己给公司创造多少效益呢！还有就是部门主管的因素了，我公司有个部门的主管就什么也不懂她40多不爱用应届毕业生更倾向于服务员之类的，素质真的没有大学毕业生高，但人家就不在乎。还有发展的原因，前途的原因，工作方式方法的原因，很多很多。。。。。。你只要坚持原则选出你决的好的员工就可以了

这个不好说。谁知道您那是什么公司。可能待遇不好。要不就是晋升机会不好。

现在的大学毕业生都这样的，这山望着那山高，雄心壮志，但总是觉得怀才不遇！慢慢适应吧！