工作2年多 没有签劳动合同 老板无理辞退 不给销售提成

没有签订劳动合同，工司要赔你十一个月的工资。若无理辞退你还要支付2个月的补偿金加2倍赔偿金，合计6个月工资。还要提前一个月通知，否则还要加一个月的代通知金。计18个月。
你的佣金计算标准和支付办法，如果有公司的内部文件也可以。作为证据可以提交给法庭。还有你往年的佣金、销售提成计算标准和支付办法最好有书面的文件。
仲裁只是走过场，现在劳动局都拼命保护企业。要想公正，一般要到法院。你要有心理准备。

这种情况你最好直接上访 让他们给你介绍相关的劳动仲裁专家 拖欠工资跟奖金都是很严重的现在

1劳动仲裁申请书
2身份证明材料
3劳动合同
4其他如工资单、签到表等

劳动仲裁申请书格式么先写 申请人基本资料，再写被申请人基本资料，然后是申请仲裁的要求，如要求给付加班费等，then事实和理由，主要是何时就开始工作，何时发现公司违反劳动合同劳动纪律，是怎么交涉的交涉的结果，然后以万分无奈只得向劳动仲裁部门提出申请。。。。。结束

2

1,不管什么原因，去告他，一般这种问题找律师，我想也不是你一个人的问题，叫上大家，找个有经验的律师
2，找材料，如发工资的工作单，还有加班单，还有打卡记录等
一般这种情况你会赢的，有劳动法在！