记考勤，如何不得罪同事

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 07:14:52
我是单位的出纳，有很多行政方面的事实我来做的，记考勤就是其中一项。我刚步入社会1年多，（以前的工作经历不算）我们单位人不多除了老总就剩6个人了，老总经常出差所以单位的主任就成了“大拿”。单位谁要是请假或是迟到、早退都是要记下来跟工资挂钩的。
【我遇到的问题如下】
1~~但主人老是跟我悄悄说不要算她迟到或是早退最要命的还包括我。好像她给我撑了个“保护伞”一样。这让我很难办。
2~~每次大家想早走，其实也就提前15分钟左右，但是如果让大家走了就是我的失职，不让走的话又会得罪同事的关系，平时大家都有说有笑的，感觉太“认真”了面子上又不好看，但是老总给我说过，他出差后很多事我由负责并做好他的眼线（私下说的），还说你要知道工资是我给你发的而不是他们·这话确实一点都没错，可是我现在不知道我该怎么摆我自己在老总跟同事间的位置了，既要不辜负我的职责又不伤同事间的关系。
请有经验的朋友们~教教我吧 我真的很为难·也很累 有时候甚至想逃避，不过我知道这就是锻炼的机会，在哪都会遇见这种事，所以我还是想处理好~！谢谢大家乐 帮帮我吧！

直接和你领导谈谈吧，即便说错了，你领导也不会怪你的，因为你是新人，而且一般同事的眼中新人都是很可爱并且需要照顾的，不要担心，你慢慢会成熟起来的，不要那么认真，睁一只眼闭一只眼，搞好同事关系对你是很大的财富，有空到我空间坐坐http://hi.baidu.com/%CE%B0%B4%F3%C6%E6%B9%DB

你私下建议老板买个指纹打卡机，说是可以规范公司管理。其他的别多说。老板要是真的器重你并且理解你，会采纳的！

悄悄建议老板买个打卡机，是要指纹打卡那种，以后所有问题都没有了，