我想问问，如果真的骗人的，我该怎么拿到我的工资。

首先要确认和你承诺一千三月薪的这家公司和你是否有有效的劳动合同
再就是看合同上规定的薪资标准
如果没有正式有效的劳动合同那你的合法权益很难得到保障。
现在也不排除有些工厂和小公司是之签一个劳动协议书或根本是不签订任何文书的，其中有些是会发给工资的，但是和你做同样工作同样级别的同事告诉你的应该就是这样的，如果这真是骗人的将你骗进厂的话有没有白纸黑字的承诺，那你也没有办法了。
在工厂做事的话我个人认为还是找个正规的公司做，
一是会和你签订正式的劳动合同，保证你的合法权益。二是生产安全也会比一些不正规的工厂更有保障。三是如果公司不错偶尔会有培训，你技能提高的同时也许还有晋升的可能。

口说无凭，应该看合同！
我建议你：把合同仔细看看。

怎么说好的？口头？其实一般进厂都是口头说的，但这要看情况，有的说的是老实话有的会搪塞敷衍让你搞不清楚是多少，有的呢就干脆就是骗的。在你不敢确定的时候最好是去找主管确定工资的多少就清楚了。如果工资不如意不干就ok了，要去跟工厂争辩的话，会浪费很多精神，所以越早清楚底细越好~~！

先确定事实真相，有签合同不？FM95中午11：30还是12：00有法律节目的，可以免费咨询，不过现在没有证据是讨不到说法的