离职问题复杂

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 06:30:58
先将我的情况叙说下。
07年毕业的时候与合肥一家国有单位签订就业协议书,并到他们公司上班,在试用期(上班报道后一个月)的时候与他们签订了劳动合同5年的。
但是我才做了3个多月就离开了那个单位(档案由于要给违约金所以一直么有拿回来,户口现在也在这个单位),离职手续也么有办理,合同也没有解约的。但是我提交过辞职信,领导们也签字的就是因为没有交违约金才没有拿档案。
离开这个公司后我来到杭州的一家单位上班一直到现在2年了,现在准备辞职,辞职信已经上去了,领导也批了,下周去办理手续,我改注意什么呢。离职的时候自己手里需要留什么证明么?还有保险怎么处理,由于还没有找到工作。需要向这个公司拿什么凭证么??
谢谢了 十分抱歉 分用完了

真够复杂的。

没事你给人家乱签什么合同?
还一签就5年,签了又不履行?
违约了还不想交违约金?

你该注意什么呢?
离职的时候领工资一定要看清。

保险你要有接收单位才可以转的,
杭州公司能做的就是立马把你的保险给停了,
或者你的接收单位,杭州公司配合的保险关系给转了。

然后你还可以要求杭州公司给你开一个离职证明。
仅此而已。