下班途中，出车祸，算不算工伤

工伤类型
　　1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。
　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　1.4患职业病的；
　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　3.2醉酒导致伤亡的；
　　3.3自残或者自杀的。

　　这样的情况，如果按照《工伤保险条例》1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；这样算是工伤。

　　可是那位员工是不是出车祸还不一定，请公安机关调查清楚在做决定。

如果是车祸的话公司应该对其进行赔偿。
新的《工伤保险条例》第三章第十四条规定“职工有下列情形的，应当认定为工伤：“……⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的。”
希望对你有所帮助！

如果你是出差办事,或者是上班时间因为公司的事而受伤或者为了保护公司财产是算工伤 的,可以赔偿...
但是下班了,出了公司的大门,那就不能算是工伤了,

不算

肯定不算的，不实在工作时间。