社保~公司以没有暂住证为由不给我购买社保

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/23 17:03:32
我到广州的一家公司工作快一年了,一直住在我同学的公司宿舍,由于偷偷住在同学公司宿舍,不可能告知他们公司且给我提供资料办理暂住证,所以一直办不下暂住证。而公司以我没有办好暂住证为由,不给我购买社保。快一年了,实在没有办法,我前段时间搬到外面住了,才把暂住证办下来,公司才给我办理购买社保手续(我的合同也是前段时间办社保时才签下来)。现在估计公司也从这个月才开始给我购买社保。
问题:1、我来该公司工作了 快一年,这将近一年的社保就这样算了吗?
2、我可否以此为由(随时)与公司解除合同(或者等2、3个月找到工作后单方面解除合同),这样我要负什么法律责任或者经济补偿的吗?
很急!!!
请懂行的朋友,或者法律界的朋友帮帮忙,我好做好下一步该如何走~不要那么的被动~任人宰割~
谢谢!
一楼说的不错,我知道我有个人原因,但是公司也有义务为员工办理暂住证的呀!不可能就这样子被他转了空子了吧~
有没有一个认真点的回答呀 ~

第一 没能为你及时缴纳社保 是由于你的原因 所以公司没有违法
第二 但是 公司有义务给你补全一年的社保
第三 可以解除合同 但是要提前一个月通知公司 不需要经济补偿 公司解除职工需要给予经济补偿 员工自行辞职 不需要对公司经济补偿

1.只能算了,广州的规定外地户口要交社保必须有暂住证,之前1年没有办暂住证是你自己的原因造成的

2.不可以,单位没有违法,是你自己的原因造成的

是社保局要求这样的,不是你公司要求。
社保局要求要
1、暂住证。
2、流动人口婚姻证明。(未婚叫未婚证,已婚叫已婚证)

暂住证可以去住的那里的街道办流动人口管理中心办理。
流动人口婚育证明可以在户口所在地的街道办办理。

解除合同要提前一个月提出书面申请
看你当时和单位签合同时有没有注明什么赔偿条款

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