09新劳动工伤

现在还按照2004年1月1日施行《工伤保险条例》执行，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定工伤。

算。
《劳动法》规定职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职应当认定为工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您母亲的情况属于第六款，因此应被认定为工伤。
您可以先与单位协商，由单位支付医药费等工伤待遇，协商不成可自行申请工伤认定。无论单位是否参保都应该赔偿您。

算工伤，但你现在要做的是收集证据，加班的，越快越好。