如果老板在下班后让我回家填一些报表之类的东西，那我在家做事的这段时间算不算加班呢？

1、从法律上来讲是属于加班。与此类似的还包括被领导要求利用业余时间思考某项问题，或被要求利用业余时间拨打与工作有关的电话等。因此，从法律意义上来讲员工是有权予以拒绝的。
2、从实践上来说，那一将这种情况界定为加班，并诉至法律，因为既无法考勤，也难以核定工作量，更难以统计加班费。
3、从文化上来讲，这是企业文化建设，提升员工奉献精神的一部分，更是“中华民族是勤劳勇敢的民族”的一部分内涵。
4、从理性来讲属于加班，但似乎合理。因为，多利用业余时间为公司做贡献，最终会促进其工作绩效，得到上级和同事的肯定，并获得相对较多年终奖。这超出的部分从某种意义上来讲可以理解为针对模糊的加班时间，支付的模糊的加班费。

不算吧。 难道你想跟你们老板要加班费？ 我觉得吧，报表之类 如果不是很繁杂，也就没事

中国很危险，快回美国去吧