管理学中什么是系统?x系统的基本特征？管理者可以从系统原理得到哪些启示？

系统定义：为实现规定功能以达到某一目标而构成的相互关联的一个集合体或装置(部件)。
系统泛指由一群有关连的个体组成，根据预先编排好的规则工作，能完成个别元件不能单独完成的工作的群体。系统分为自然系统与人为系统两大类。

系统基本特征：
1、群体性特征：系统是由系统内的个体集合构成的。
2、个体性特征：系统内的个体是构成系统的元素，没有个体就没有系统。 3、关联性特征：系统内的个体是相互关联的。
4、结构性特征：系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的。
5、层次性特征：系统与系统内的个体之关联信息的传递路径是分层次的。 6、模块性特征：系统母体内部是可以分成若干子块的。
7、独立性特征：系统作为一个整体是相对独立的。
8、开放性特征：系统作为一个整体又会与其它系统相互关联相互影响。
9、发展性特征：系统是随时演变的。
10、自然性特征：系统必遵循自然的、科学的规律存在。
11、实用性特征：系统是可以被研究、优化和利用的。
12、模糊性特征：系统与系统内的个体之关联信息及系统的自有特征通常是模糊的。
13、模型性特征：系统是可以通过建立模型进行研究的。
14、因果性特征：系统与系统内的个体是具有因果关系的。
15、整体性特征：系统作为一个整体具有超越于系统内个体之上的整体性特征。

启示：
世界观和本体论意义上的系统应该是一个全面体现系统本质和特征的具体(辩证)概念。
（1）系统是由若干要素（部分）组成的。这些要素可能是一些个体、元件、零件，也可能其本身就是一个系统（或称之为子系统）。如运算器、控制器、存储器、输入/输出设备组成了计算机的硬件系统，而硬件系统又是计算机系统的一个子系统。
（2）系统有一定的结构。一个系统是其构成要素的集合，这些要素相互联系、相互制约。系统内部各要素之间相对稳定的联系方式、组织秩序及失控关系的内在表现形式，就是系统的结构。例如钟表是由齿轮、发条、指针等零部件按一定的方式装配而成的，但一堆齿轮、发条、指针随意放在一起却不能构