2009年十一国庆1号2号3号照常上班私企不补假也不算双薪我该怎么办

请楼主到劳协申请投诉，投诉的时候带上本人身份证原件，在该公司的劳动合同原件，以及本公司的同事一同前去；如果没有劳动合同，就没办法了，你就是个“临时工”

劳动法
劳动监察

这种事情一般不会有人管的——除非你单位团体到领导那儿或者上级主管部门去闹
在中国，你想用法律说事情的话，一般你个人是付不起那个成本的。

有必要还在那个所谓的企业上班吗？？？？

直接辞职！！！！！