UC知道灵活就业养老保险值得补吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 16:11:54
1、这个灵活就业究竟有没必要上？我对比过职工养老了，灵活就业的太不划算了，交的多的多。主要我年龄也大了，31了。
2、如果决定上这个灵活就业了，这次补有意义没，有必要没，划算不？
3、等以后找到能交保险的单位了，能直接转成职工养老吧？
4、我看社保网上说，灵活就业的，医疗的年限视同养老的年限，那我现在只交了养老的钱，但养老和医疗的年限都延长了，对不？医疗要交够20年才能在退休时享受待遇。
5、另外，这次补交的政策里有句话没弄明白，帮我看看对我是不是不利，别交了钱，落不上实际利益。“补缴费用全额到位后，企业养老保险经办机构以前三年全省在岗职工平均工资的平均值的60%为基数，按8%的规模为职工补建基本养老保险个人账户。今后在转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人帐户信息中作特别标记。”
6、另外再问一下，主要心理不踏实，这次政府放开了的让补交保险，来者不拒，真是为老百姓办实事，还是圈钱了，山西社保资金的亏空很大。但我想的是，社保毕竟是政府行业，不会倒，除非政府倒了，对不？
7、另外，交15年和交30年，到最后领的工资，差别有多大，是翻倍或近似翻倍吗？
8、以后私营企业的工资计入平均工资的统计了，那以后的平均工资肯定会低，交的标准也会低了，那我早交会不会花冤枉钱啊？这次补的可不少啊。
1.跟有单位的比起来，灵活人员自己交，肯定是要贵了，因为要承担部分单位交费的
但不能说划算不划算，你没有单位自己交，自然要多交一些的，这个不能用划算不划算来衡量的
2.我觉得有意义，每年2626，那么交费基数13130，这个基数不算高，养老金是多交多得的原则，交费时间长，交费基数高，将来养老金会更多
有能力，建议你补交，将来不会有这种政策了
3.能的
4.医保和养老是分开的，你只交养老保险，是没有医保的，要同时交，才能都有的
养老保险的交费时间没有延长，还是15年，至少交满15年，将来才有养老金的
医保的交费时间，各地不一样，一般是25年左右，太原是多少年的规定，你查查当地医保条例就知道了
5.是否有不利的地方，你需要查查社平工资是多少，用社平工资平均数的60%，然后再跟13130这个数字比较一下，如果查了以后的平均数的60%低于13130，那说明吃亏了，交的多，实际算的少，反之，赚了，差额不大的话，影响没有什么的
所谓的亏，是指差距很大的情况下，差额比较小，就不必担心亏的问题了
按照0.6计算系数也跟上面的类似
6.更多的原因还是为了让更多的人可以享受养老保险，要知道，很多人由于各种原因，自己不重视，单位不重视等，造成漏缴、没交，年纪偏大，无法交满15年了，不能享受养老金了，如果没有补交的政策的，这些人养老保险是无法解决了
这个不是针对你或者更年轻的人，而是针对全部人员，要知道，你才31，补交不补交，都不影响什么，反正你可以交满15年，如果45以上的人怎么办
比如在北京、广州、深圳或者其他更多的地方，没有可以补交的政策，一旦交费不满15年，一点办法都没有的
这不能简单的理解成社保亏空，不够支付，才让大家来补交的
社保是政府信用，政府存在，社保无论有什么困难，都要按照规定支付的
7.养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
假设退休时间一样，