关于社保的一些问题，要不要补缴了。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 22:43:06
08年办的社保，大概交了半年被减员了，公司赖账，其实半年都没有给我交，现在新单位办理社保办不了，需要补缴那半年的钱，我是北漂，想问下各位的意见，这钱为长远打算我是交还是不交。
公司刻意隐瞒我们说交了社保，后来知道只交了一个月，之后一直欠费，欠了半年，所以现在如果要新公司续的话需要补缴以前的欠费（新公司是不会给我补缴以前的欠费的）。新开是不可能了，社保办事效率太低，一件事情巴不得托上一年。

问题的关系是否已经过了申请劳动仲裁的时效？

劳动仲裁的时效是1年，如果从你离职到现在没有超过1年，就可以去单位所属区的劳动局申请劳动仲裁，要求单位补交

过了劳动仲裁时效，那么就不好解决了，恐怕只能你自己出钱给原单位，让他们帮你补交了，自己是不能补交的

长远打算肯定要补交了，不补交，不能转关系，正规单位不敢录用你的，并且你在当地也一直都没有社保，很不好的

我没看懂你说的话

“大概交了半年被减员了” “其实半年都没有给我交”

那意思是不是就是从来没交过呢？

那还谈什么补缴呢 新开不就完事了吗？

不知道是你没说明白 还是我没看明白

1,你的新公司忽悠你了,是不是不想给你办社保的托词啊?社保停了就停了,以后补交会自动续上去的.

2,你说旧公司没给你交,那让新公司重新交就好了.不存在要补钱的说法.

三岁小孩可能还比说得清楚一些!