公司由没人接为由不给交接不让走怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 00:36:08
我是从08年9月1日在这家公司上班的，到现在未签订劳动合同。但是现在工作量太大，好累。我不想干了。我21号提出了离职写的是到27号为止。但是现在公司以没有人接为由，不让我走。还说我没有道德。违反公司原则。等恶劣语气话语（被骂时只有我在场，没有录音）。现在我精神上受不了了。现在31号还不让走。也不给办交接。还说算我27号开始写辞职。我现在就想马上走。怎么办

什么是公司原则?有没有白纸黑字规定?
作为招聘单位,录用了你之后到现在还是没和你签订劳动合同或者劳资协议,公司本身就已经违法了!强硬起来!走!怕什么,要不劳动仲裁搞定!
没签订劳动合同或劳资协议,我就不是你公司的职员,我想走就走,如果说是的话,那就拿出证据,如果证据在的话就更好办,是你公司职员,为什么到现在还不跟我签劳动合同.
建议你去看看劳动法,找足证据后就去跟他理论.别怕!

可以申请仲裁或者起诉法院

你不用和公司做任何交代，直接走人就可，没有任何法律责任，因为你未签订劳动合同，并且有辞职行为

当时约定适用期了吗/