事业单位说的工资包括五险一金吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 14:02:16
明年(2010年)七月毕业,签了一家事业单位,属于事业编制,说基本工资是1500,问:1500包括五险一金吗?还是出了五险一金后还有1500?
我是在编的,目前只是签了就业协议,合同方面没签,如果1500里包括五险一金个人应出部分,那我能拿到手的钱是多少?谢谢

事业单位的养老金是财政负担的 事业编制人员不交养老金的,退休以后直接归财政拨款 单位说的1500是开到手里的基本工资 这个在你省内都是固定的 除了基本工资还有地方性财政补贴 什么房补 交通补 饭补啥的 经济富裕的城市 补贴可能高些 不富裕的少些

工资总额不包括单位缴纳的五险一金
《关于工资总额组成的规定》
第二章 工资总额的组成
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
第十一条 下列各项不列入工资总额的范围:
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

你是在编的吗?如果不在编,一般是不含的(即单位一般不会给你缴纳医疗养保险及住房公积金的).

1500应该是指在税前的工资,所以也就是还没有扣除五险一金个人部分,估计你的工资额度计算,扣除以后应该在1100左右。

事业单位说的1500,应是包含五险一金中个人应出的部分。