5S的对员工的好处

5S给您带来什么好处？
　　2006年06月13日 不详关键字：5S 好处

　　其实现今的时代，客户对细节要求越来越高，竞争对手水平也越来越高，建立真抓实干、注重细节的产品文化乃至企业文化，势在必行。而这样做的基础，首先就是要从管理层开始，推动良好的工作习惯和现场规范的形成 。作为管理者，如果你有时间事事亲历亲为，也许情况会好一点。但这样，你又能管多少事，多少人呢？一个人忽视细节，还可以推脱是个体行为，但如果是很多人忽视细节或者团队忽视细节，就是相当可怕的事情！

　　5S作为倡导精细管理的一种有效方式在开展TPM活动时，把灰尘、脏污、异音、松动、锈蚀等现象叫作“微缺陷”，就是虽然目前并未直接导致故障但存在劣化现象的隐患之处。为什么？因为看似细小的地方往往潜藏着很多隐患。其实5S管理就是从现场环境和习惯意识上防微杜渐，消除隐患。推行5S，必然不可回避企业的文化氛围。差强人意的结果之所以出现，其中的关键，是在于对细节的忽视！因为，很多人都会这么想，这些小事情那用得着这么认真呀，这么费心费力的搞得满身大汗就是为了这些小事情。普遍的认为5S是小题大做化的管理体系。其实，这是一个误区。当你真正了解了5S，你就会改变你的想法和你的观念。

　　现在5S虽然在公司轰轰烈烈、风风火火的推行开了，而效果也是在令人满意的程度中进行着。但要坚持不懈的做下去，那就比较困难了。而其中最重要的也是最难的就是每个人都要和自己脑中的习惯势力做最坚决、最彻底的斗争。很多人会因为有领导在严肃监督的时候就很认真的去做好，一旦领导没有监督的时候就松懈了下来，那将会前功尽弃，一切又得从开头开始了。

　　其实，我们可以换个角度去理解5S。那就是我们可以把5S当做是一种生活习惯，而不是把它当做是领导交代下来的任务去完成，也不要把其当做是一项工作，因为它不是你今天完成就是完成了的工作。我们要把5S不单是容入了你的工作，还要容入你的生活习惯。到那时候，你也许就能够领略到5S带给你的好处了。

　　俗话说，“好习惯可以带给你一生利益”。通过推行5S的活动，其带给我们的改变已经是有目共睹。同事们的精神面貌、规范化水平、现场环境的改变、每个人每天的举动都在大大的改观。，而操作水平也在无意识中趋趋上升。