我的能算工伤吗？

当然算 只要你是这个公司的员工在上班期间所受的上都算！ 虽然你没按操作要求做 但也算工算~如果单位不给你赔偿就上劳工局去告他一告一准 希望你能尽快回复！

算不算工伤，看是否是在工作时间、工作场所因工作原因导致的伤害。

工伤报告资料已写明是未按操作要求，而造成的工伤。这样报告劳动部门，再经劳动部门鉴定级别后，就算工伤了。不管是什么人的责任，都是算工伤！

不知你是哪里的，各个地方可能有不同的规定，不过应该算是工伤的。《广东省工伤保险条例》第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你这种情况公司要先出钱帮你治疗。医好后视具体情况看是否评残，如果能评上残的话就能有较多的补助，（十级 补八个月工资）没评上就看公司是否愿意了。但或多或少都会给点