员工在一个月的试用期内变相的被公司开除能得到哪些赔偿？？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/21 08:52:18

我是在品牌店工作的，因为摔伤后，休息了一个月，还没有完全恢复好，就被叫去上班，现在以调动人员为由，让我调走，我拒绝了，就开除我了，我认为不对，能有哪些赔偿了，是否能拿到三个月的工资？？？现在不是有规定试期被开除不是能赔偿这些吗？？

试用期没通过就说明他们认为你不适应这份工作，而且又没有签订正式的工作合同，所以你要求赔偿的话只能按照你们签订的试用期合同的条款来执行，如果来试用期条款都没签的话，估计你什么都得不到。详细的你还是咨询下仲裁机构把。