关于超市储备干部

说白了。干部进去好普通员工没什么区别。
唯一的区别你是大学生身份进去。起步工资高点。然后作为文化人吧。培养的价值高点。但是这个，主要成分还是要看自己的工作能力。
你唯一的优势就是多读了几天书，对系统的掌握比普通员工快。但是这个不是确对性，如果别人比你聪明或者时间比你长呢？

至于感觉做苦力。上面已经说了。培养价值主要不是看文凭，是看个人对当时的工作能力。所以 你进去，在没有升职之前，就等于是一个员工。不要抱着大学生的架子，觉得应该去直接做管理。

我身边就有个同事。也是储备干部。成天不是一样，和我们员工工作就一样。
只是工牌的字不一样罢了。升职问题，在我们每天工作中，我并没有看见他有多大优势。还是主要看工作能力。
当然，作为干部。上层肯定会培养。但是能不能培养上去。这个就要自己工作怎么努力的。