组建团队时（新成立公司），团队其中一个成员给自己报了太低的工资

组建团队时，团队其中一个成员给自己报了太低的工资，我该如何处理？而其它成员的工资几乎是他的两倍。因为我是想团队而长期健康发展的，虽然薪资彼此保密，但担心日后知道后会出现影响团结的情况，请问有经验的朋友我该怎么做？

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