这算不算拖欠工资?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 00:30:50
我在谢岗一个厂上班(域高拔思模具厂),已上了快一年了,我已正常辞工,可是在最后离厂的时候却不能全部工资结给我,还要一个一个月的叫我到发工资时到厂里去领,我现在要回家,我想我不可能回去后又跑到东莞来拿工资,再加上明年还不定会不会来东莞,可是她就是说不行,同时我也担心她算工资时少我工资,因为这样的事在一个月前已发生了,有一个同事走的时候就少给他算了加班时间,还有这里打的是IC卡,她可以把我们的加班时间删掉,这样我们就没有证据了,我怕要是她不全部给我算清的话,我可不可以去劳动局告它,她前每年都给劳动局的人送礼,去年中秋给三个人每人送了500元人民币(这个在我看到了记录).我怕去了也没有办法.请各位给我想个办法,我只想拿到我应拿的工资,其它的我就不多想了,请各位出一下策!给我明确一下这件事的性质!

只要你已经正常辞工，单位必须在你离职当日与你结清工资。你可以申请仲裁，也可以到劳动服务站去投诉他。但是如你所言，又害怕别人少算加班费。那么按照我的想法，如果他没有和你签订劳动合同的话，可以考虑投诉他要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，也许担心道可能会败诉不定他就把工资给你结了呢。