这封信能不能构成敲诈?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 02:58:41
我朋友被一经营实体的员工在其上班时严重侵害(酒后用枪追赶),朋友到其单位投诉,要求处理该员工,其领导开始承认错误,但由于怕担责,故意说应该开除太重了给他留个工作可以赔偿精神损失的,朋友信以为真,在赔偿时再发生争执,朋友听律师说职务行为应由单位个人一起赔,结果其领导耍横,说不可能单位陪偿,是个人行为,朋友无奈只好拿了该员工5000元精神赔偿,并写好协议双方一次性了结。但后来单位拒不给处理结果,后来称没有此事,朋友调了证据后,给该员工写了信,说既然你单位不愿认责要不你再赔我一笔钱我就不追究了,否则我仍然会要求处理。对方收到信放风称要去报警告朋友敲诈,请问这封信构成敲诈吗?
问题补充:补充一下,是在下午3点半,被一家银行的押运车内的押运员吐了一身酒,他不说对不起,还全副武装的持枪压下子弹“我搞死你!”追赶!该家银行押运员是系统内职工,不是保安公司派来的,

而且我朋友写信也是因为第一次和解时他们提出拿赔偿换取从轻处理,把本来的开除换成警告之类的,但是赔偿5000后,他们违约拒不处理,更不承认有此事.所以朋友调出证据准备要求处理!但准备要求处理前,考虑到银行财大气粗,处理起来会惹很多人,才给该员工写信二选一,意图就是看他愿不愿意接受条件,朋友也想和解,

而且顺便问一下,该银行押运员后来又出事了,因为行驶中的小纠纷用押运枪压下子弹捣路人的脸,把人家脸都捣烂流血了,后来人家当场报警,最后竟然只是赔钱和拘留十五天了事,这合理吗?我们想联合起来告发该银行

应该有很大的后台,很深的内幕

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