医保是强制性的?

如果是社会医保的话，肯定要交的，这个的确是强制性的，没办法，中国现在的体系不是很完善，能多捞点是一点。如果是商业险的话，例如：某安公司在学校搞的。这种就没必要去交了，如果学校安排是强制性的话，你完全可以去投诉，领导肯定下岗

是的，基本医疗保险是政府为保障用人单位和职工利益所采取的一种强制性社会保险。
根据社会保险费征缴暂行条例，用人单位必须为职工缴纳基本医疗保险。对于单位为职工只缴纳养老保险不缴纳医疗保险，作为职工有权利到所属地劳动保障行政监察部门投诉，由监察部门核实处理。
用人单位缴费确有困难时，须提前十五天提出书面申请，经医疗保险经办机构批准后可缓缴，缓缴期最长为两个月，且每年只批准缓缴一次。
社会保险的特征：

1．保障性：指保障劳动者的基本生活。
2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。

下面的官员为了完成上面下的任务，就让你入医保，你要是绝不入，他也不能把你咋地

在校大学生医保办理，好像是强制的吧！牵涉到财政拨款的，当地财政一级一级拨款，各付不同金额，不是按照学校参保学生划拨，应该是按照学校学籍登记人数划拨的。

办理的当地的居保参保，对你们只有好处的。在求学期间万一需要，这20元/年的费用，可以享受最高当地医保10万基本医疗统筹/年度，这个待遇比当地的普通居民医疗保险好太多了。

就以武汉市来说，同样一个19岁居民医疗保险参保人，普通武汉居民个人年度费用340元，三级医院统筹60%，重症统筹比例50%，连续参保两三年基本医疗统筹封顶线3万；而在校大学生个人年度费用20元，三级医院统筹70%，重症统筹70%，当年最高统筹10万。

医保肯定不是强制性的，是自愿参保原则的。

针对这种乱收费的情况，你可以跟学校方协商解决，无果的情况下，申请仲裁或向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。