SOS紧急 劳动仲裁赔偿问题

工作到现在6个月 公司不跟我签劳动合同 但也没有证据 没有制服没有工作证发工资都是到一张空白表格上签名日期后领的现金.
唯一证明就是出纳复印给我的他发工资的证明,有经理的签名.
不过只有两张 (每月一张)
如果我申请劳动仲裁 是只得到两个月的双倍工资吗?
劳动监察告单位 可以得到双倍工资吗? 仲裁快还是监察快 ,我只要双倍工资和没有上保险的补偿或者补交保险,不想继续干下去了
只有两个月的工资证明 只可以得到一个月的赔偿吗

可以

劳动仲裁从受理到最后法院强制执行大概3个多月的时间。申请仲裁首先要到你公司所在的工商行政管理局服务大厅打印你所在公司的登记信息。然后到劳动局申请仲裁，申请仲裁需要缴纳300元（仲裁结束后由输的一方付），劳动局会给你一张表，在上面填写详细信息及你要告公司对你不公的详细事项，之后就等开庭了。只要你与工作单位有事实雇佣关系，即便是没有制服、没有工作证、没有合同都没关系；切记开庭时一定要提前到，仲裁的法官态度很强硬（对你们双发都强硬），但是只要你反应的事实是真实的（当然执法部门也会去自己调查），就99.99%会赢的。
到现在你工作6个月的时间，每月加班多少时间都要反应清楚，6个月都可以获得赔偿的。不过你赢了之后一般公司都不会主动把钱给你，再到法院申请强制执行（交50元），然后就等拿钱把

你可以要求6个月的双倍工资补偿，并且要求补缴保险

广东胡律师：

补充回答：两个月工资证明，说明你与对方只有两个月工作的证据，未签劳动合同是从第二个月开始补双倍工资的。

如果你现在只有那两个月工资单的证明，那就表示你只能证明你有两个月事实劳动关系的证据，也就是说你最多也就只能得到其中一个月工资的双倍工资及两个月的保险。

不是的，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你先到劳动保障部门反映一下，如果调解不成再申请仲裁

用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

　　3、可以不请当地律师代理，找专业人士提供远程指导，自己的事情自己跑腿处理更放心。