UC知道请求高手老鸟们帮忙写封辞职书!(高分)
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 11:36:38
1、工资太低，本来我是做平面设计，理因以设计为主，现在搞的天天帮忙去发货，打包，送货，下货，唉都成了全能的人了，做多份事，拿来一份工资，还特低。
2、上班的时间特长，早上9点上班，到晚上9点下班，中间没有休息时间，中午吃完饭就接着干活，一直到吃晚饭，吃完饭又接着干活，直接下晚班.
2、而且就算是没有事做，也不能休息，更不能和同事讲话，要不然老板娘就骂人，
4、老板娘特喜欢骂人，我来这里上班有7个来月了，中间据我记忆，来来回回走了30人不等，一个小档口，7个月，换30来人。不敢说，换2人，是员工的问题，5人以上，就是老板的问题/。
2、上班的时间特长，早上9点上班，到晚上9点下班，中间没有休息时间，中午吃完饭就接着干活，一直到吃晚饭，吃完饭又接着干活，直接下晚班.
2、而且就算是没有事做，也不能休息，更不能和同事讲话，要不然老板娘就骂人，
4、老板娘特喜欢骂人，我来这里上班有7个来月了，中间据我记忆，来来回回走了30人不等，一个小档口，7个月，换30来人。不敢说，换2人，是员工的问题，5人以上，就是老板的问题/。
因个人原因不能继续工作，故辞职，望领导批准。
网上有封《史上最牛辞职书》，去下载过来看看。写的超级强悍。很锐利。
1、解除劳动合同要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。事实上单位安排的工作时间就是违法的。
4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
你这样写吧，你也不要说他那里好，也别说他那里差！就说你自己有什么理想和报复什么的，或者其他什么个人的原因…所以不得不辞职。我想老板他应该没什么理由会拒绝的！
祝你 找个好工作！