领导烦恼
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/12 21:54:50
我和老公开了一个培训班,因经融危机的原因,我们的效益非常不好,每个月的收入连房租都不够,其实我本人就是一个全能的老师,经过志业的培训,按实时说不应该在招老师增加负担,可是因为我有孩子,等到明年6月份才开始上幼儿园呢,不能早上太小了,但家里人又不愿意帮带孩子,想帮他放在老家,可孩子没在老家呆过,怕不试应,现在到明年6月份就几个月了,老公想把孩子放老家,因为这边压力实在是太大了,如果孩子在这边我也不能上班,还得请人,工资太高,现在这个老师,授课能力一般,好多都需要我帮助,我和老公是想在观查看看,到明年上半年生意还不好的话就不坐了,但眼前这个老师的工资的事就不好解决了,昨天我妈从老家过来帮我带孩子了,但我妈因为有事只能带二个多月,到明年就没时间了,这两个月我没事做,可以带课了,但又有个老师,两个也用不着,我不知道该不该把老师给辞了?因为实在开不起工资.每个月她的工资都是我以前的积蓄里拿的,靠公司的收益远远不够的.关件是又怕明年孩子没人带又得请员工,又怕到时候找不到,只好这样白养几个月了,真不知道该怎么办?
很现实也很棘手的问题哦。如果你有信心做好培训班就利用这几个月去筹资,万事开头难何况是创业,刚开始肯定很困难的。对自己的水平有信心为什么不去搏一搏呢?套用马云同志的一句话,很多人很多年后并不是后悔做了什么,而是没做什么!希望能帮助你也祝你早日走出困境!
哎!请个月嫂带孩子撒,比老师便宜多了.真是的....为什么要请老师呢?
要养人.生意好是迟早的事.如果扛不住就不要干了.
开的什么培训班啊