公司给员工买保险,可以在试用期过后买吗?这样违规吗?会被怎么处理

可以的，不违反劳动法。但转正后的第一月就必须帮你补交试用期的保险。这样就合法。否则就违反了新劳动法。

违法的，劳动法规定，自用工之日起，为职工缴纳社会保险。但是现在大部分单位都按照这个规定。都是转正之后上。如果他们在你转正之后，把你前三个月的给补上了，那就算了。这样也算是合法。如果你在试用期辞职了，他们应该把你的试期间的社会保险缴纳齐，如果不补，那时候反正你不干了，就到仲裁告他们去呗/