试用期被辞退，如何赔偿

没有办理执照的公司是不能签订劳动合同的， 即使签了也是无效，这个情况相当于民事纠纷，辞退员工，按照劳动合同法上说“有下列情形可以解除劳动合同：1.试用期内不符合条件的；2.辞退员工需要说明理由;3....”
在劳动法中没有明确说明“辞退员工需要找到一定的正当理由”，所以你有后台就可以跟公司打官司，否则你就放弃吧

试用期内是没有任何赔偿的。

试用期包含在劳动合同期限内，由于公司过了一个月仍未与你签定劳动合同，劳动合同法第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。