辞职后，社保怎么交？求详细解答，不要给我粘贴一大堆资料

1、原公司会去社保局办理停交你的社保（公司方面），办理完毕原公司会通知你去领社会保险手册，同时会开具解除合同证明给你，你拿这结东西和你的身份证、照片（1寸4张）一起，到当地的劳动社会保障局，下属的失业所有专门的窗口办理失业保险的

2、可以停交，没多大影响，到时候有了新单位再续上就行，交不交看你的经济能力是否宽裕。如果个人交，一般是你平时月工资中扣除的保险费用的一倍，也是到你们当地的劳动社会保障局，有专门的窗口收费，就跟去银行存钱 一样简单。

3、找到新工作后，一般转正后新单位的人事部门会通知你将社会保险手册上交，人事部的人会去办理的，你完全不必操心

4、有失业金拿，你去办理失业险（第1条所列），失业所的人会发一张详细说明给你，告诉你如何领取失业金，在这里就不重复了。

不需要转出。
可以自己交保险，到你存档的人才或职介，这些机构都有这项服务。
找到新工作后，新单位会给你增加保险，你只需要提交个人身份证明和医疗手册即可。
你个人辞职一般不会享有失业保险，除非单位为你办理失业证明，但一般单位不会开具这项证明。

1 不知你劳动保险手册是否在单位存放 如果是的话 要原单位给你开解除劳动合同证明 然后拿到劳动保险公司存放就可以了（或自己保管）
2 如果有失业证可以缓两年交 个人上交 可以到劳动保险公司交 金额保险公司会告诉你的
3 找到新单位 与之签劳动合同后 单位会给你交了
4 个人主动辞职一般不会有失业金 如果与单位协商好了也是可以的

1、社保金不需要转出，停保时由社保局封存。
2、社保金交纳中断超过3个月的，不能补缴，只能重交，累计计算。且自重交之月起，一年后才能享受医保待遇。如果个人交纳，城镇户口的按灵活就业人员形式交纳。交纳比例为当地上年社平工资的28%，只两险。
3、如果是同一统筹区域就业，续保即可；若非，需重新开立社保账户。
4、劳动法规定，非企业原因的劳动者离职，不享受失业金待遇。你是个人辞职不是合同期内企业辞退。