单位可不可以更改劳动法

广东胡律师：

任何个人和企业都是无权更改劳动法的，你这个情况可以直接申请强制执行。

怎么没申请劳动仲裁，法院应该没有管辖权才对，你上诉看看

你的情况介绍有限，但法院不可能不执行劳动法，是否你在理解上有偏见？一般来说，企业在劳动法的框架下，制订规章制度都是合法的。也就是说劳动者应该遵守。

无权更改劳动法
直接申请强制执行即可

企业内部的规章制度，不违反法律、法规的可以执行；但违反法律、法规的不能随便引用。