我每月基本工资1728元,单位每月应该给我交多少外地人综合保险?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/06 17:34:24

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

我的基本工资是3000元,公司给员工上保险,我每月要交520元,这正常吗? 我基本工资是1200元,单位和我个人交纳的比例和金额是多少 你好,我在一家公司当保安3年,没有劳动合同,每月基本工资700元,加班费200元,请问我得到的加班费够吗? 我与单位已签订劳动合同,合同中基本工资是1800元,如单位要降低我工资,我可以终止合同吗? 我今年34岁,单位每月按460元交养老保险,退休后每月能拿多少? 我在北京工作,每月工资是800元,请问单位如何给我缴纳三险一金? 如果月基本工资是1000元,那么每月总共大概可以拿多少 我单位发放餐费补助每人每月150元,是计入工资总额还是另有做帐方法? 餐饮业工资是按每月的实际天数算(比如30,29天)还是按每天的基本工资算(固定基本工资比如30元/天)? 我的基本工资是1000元,上不上税。