不续签劳动合同的补偿是从进公司开始算，还是从08年1月1日开始算？

终止劳动合同的经济补偿金是《劳动合同法》才有的新规定。由于《劳动合同法》是2008年1月1日开始实施的，根据法无溯及力的一般原则，计算终止劳动合同经济补偿金的工作年限不应当包括劳动者2007年12月31日之前的工作年限，而应当从2008年1月1日开始计算。
《劳动合同法》第九十七条对此也有明确规定：“依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”

从进公司开始，8个半月。这种情况需要仲裁

从员工到公司第一天开始，计算为本企业工龄。