这样的劳动合同中的附加合同是不是无效合同

如果是双方大策划那个协议签订的就是有效的，如果你不知情就是可撤销的，你有权申请撤销

附加条款有没有效力应该看它有没有违反1.法律法规 行政法规2.采取欺诈威胁等手段订立的如果没有违反的话那就是有效的，你可以向公司提出索要附加合同的要求，你这个问题不是附加条款有没有效力的问题，而是用人单位的做法不符合法律规范，最后不行的话可以像劳动争议仲裁部门提请仲裁，以上只是我本人自己的观点，不承担任何法律，仅此说明