没有签劳动合同，没有社会福利，一天要上12小时班

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 06:31:23
具体是这样的，我们公司是一个规模不大的二手房公司，但是也是注册过的。我们老板规定我们每天要上12个小时的班，也没有给我们买任何保险，也没有给我们交三金，社会福利都没有。还有就是劳动合同都没有给我们签定，业务员底薪600块，主管700块，经理800块，提成是，中介费的30%。但是生意不好莱坞，每个月都只能拿几百块钱。我不想做了，给老板辞职，他要让我半个月后才能走，且工资要到下个月才能发。他说别的公司都是这样的，但是他又没有给我们签劳动合同，我不同意，我说我最多过二天，然后就是工资要结给我，因为老家离宁波太远了。他就是不同意。我可以去告他吗？我有胜诉的可能吗？
那他不给我们签劳动合同，我们也没有办法啊，他不签劳动合同，可以告他吗？

到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

他已经违反了每天工作八小时。也什么都没有给你们买。但是你没有劳动合同，违约举证比较难。只要有证据就好。你辞职可以随时走。只要有证据就能胜诉。