请好心律师帮帮忙吧！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 16:07:03
您好！我想咨询您一个问题！我母亲1996年前进了一家工厂(当年四十四岁)'后来2002年才买社保(当年五十一岁)'到2005年(当年五十四岁)公司一位负责任就写了一张辞工单给我母亲要求退保'(辞职单都是厂方写的连员工签名处都是厂方负责人签的'我母亲都不知道)我母亲现在一直都还在这家公司做'我母亲现年五十八岁'我想咨询您这种情况我母亲还能享受社保福利吗？她现在还在这家工厂做'工厂也没给她买社保'谢谢您！

1、建立劳动关系就应该为劳动者缴纳社会保险，可以要求单位补缴社会保险。况且您母亲现在还在单位工作，就更应该要求单位缴纳社会保险。

2、用人单位单方辞退员工需要支付经济补偿金。

基于您母亲已快到退休年龄，还是抓紧向单位要求，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。