党支部书记怎样讲评支部党员

实事求是，不过现在村里的派系比较多，书记为了跟党员处好关系，为了下一届选举做准备，一般不会特别严苛的去评价党员，只是点到为止，有些是不符合实际的

本着客观公正的原则。不过为了党员的正常转正，还是尽量要说好话。大致介绍一下该同志在生活，工作等各方面的种种表现，最后总结，该同志无愧于党员称号什么什么的...

看党员跟书记的关系如何。原则上讲是要客观公正的

　　党支部书记讲评支部党员

必须自觉遵循的原则要求有：

　　坚持党性原则。作为共产党人，要坚持实事求是，自己或别人有什么问题，就摆出什么问题；是什么性质的问题，就批评什么性质的问题；是什么程度的问题，就批评什么程度的问题。将严肃性、尖锐性同科学性结合起来，达到既要弄清思想、纠正错误，又要在坚持党性原则基础上团结同志共同进步的目的。

　　出于公心原则。要对同志和自己负责，更是对党和人民事业负责任的行为。一定要出于公心，将“公”字立中间，坚决站在党和人民的立场上去公开、公平、公正、公道地讲评，不带有任何偏见、刻板印象，不掺杂任何私心、不裹挟任何私欲、不搭载任何私人企图、不借机去谋取任何私利，坚决防止借批评他人进行人身攻击。

　　与人为善原则。做到与人为善，就必须看重人、尊重人、爱护人、善待人，一切从党内同志的健康成长、积极进步之需要出发，切实营造友好相处的和谐融洽局面，坚决反对以批评别人来泄私愤、鸣不平甚至借机整人的不良企图。只有批评者充满人文关怀，被批评者才能真正是如坐春风。

　　触及灵魂原则。一个班子或部门中，大家在一起共事，每个人身上存在的毛病和问题、为人处世风格，大家彼此都是熟悉的。我们必须力求透过表象看本质，深入探究党员干部行为表象背后的深层次根源。真正触及思想、触及灵魂，深刻意识到自身的问题与缺点再也无法遮挡这一事实，进而自觉形成问题必须彻底解决、缺点必须立即克服的紧迫感。

　　有则改之原则。将讲评的重心放到如何更好地推动工作开展上，发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升、更好地服务广大人民群众。