在劳动合同没解除的情况下跟其他单位续签下一份合同的话算违法吗

1、应属于违法同时也属于违约；2、具体法律规定你可以参考我国《劳动合同法》：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

不属于违法，但是如果现单位追究责任的，你和其他单位要承担连带赔偿责任。

根据当初签订第一个合同的规定来看，一般是违法的，合同另有规定的除外

当然违法