大学生还没毕业就签订劳动合同算不算违法

这要看“公司实际情况和在学校招聘的时候说的情况不一样”到底怎么不一样了

如果是与协议上的条款相违背，可以要求劳动仲裁。

如果出现的差异没有写进协议，那就要和公司协调，赶快离开。

如果公司不放人，那就要看当时就业协议上写的“违约、过错”怎么规定的了。很有可能写了要赔款的，那就自己斟酌一下要不要交钱走人，还是继续工作下去。

至于学校，很难找到他的麻烦的，死了这条心吧。