京信通信 待遇

公积金的比例最高12%（全额工资），每个月1000多的奖金，未必有那么多，看你同领导的关系如何？年中年末各算一次，1-6月份的奖金，要到10月份才可以到手，7-12月份的奖金，要到第二年4月底才可以到手。年终奖2个月，但看公司业绩及同领导定的关系。在里面升职加薪的机会是比较多，但只给官，很少加钱的。如可以做个主任，那还有期权给你（一年3，4万吧）。每天坐289公司包的车上下班，座位自己去抢；每天上班7.5小时，加班时免费的，但可以补休。吃饭每天补贴3元，中午吃饭一般的七元一餐，公司只每天补贴3元，晚餐不补，多吃，你就需自掏。

有五险，有年终奖，没有公积金。当年的年终奖要等到次年的六月左右才发。以前每年的年初都有体检，今年到现在还没有，估计没了。没有省内旅游或其他活动，因为没有时间，都加班。入职要签订不定时工作制合同，无偿加班。夏季没有防暑降温费，而是发放藿香正气水或胶囊和菊花茶。年底发放双薪（最后一个月发放两个月的工资）。l离职率极高的公司，适合刚毕业的大学生应聘，号称业界黄埔军校，多数三年以内都会离职（主动或被动）公司会想办法逼你离开，手段你想都想不到。 其他几位说的我就不说了，基本都属实。亲身经历之所述。 扣压奖金，扣押施工队的施工费(山东京信没有施工队，接来的工程都是转包给社会上的一些施工队，属于违规违法)都是见怪不怪的事。山东分公司也跟江西差不多，江西有的山东都有，江西没有的山东也有，谁有不同意见就会遭到打击报复或直接除名（人事随便就能给你定什么罪名），人事猛于虎，入职需谨慎。大家不值得为这样的有手段没良心的企业付出。话仅至此，仅供参考。望君谨慎入职，莫后悔。