如单位不给晚育假,请问该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 17:33:52
我们单位所有早婚的和晚婚的假期都是90天,没有给晚育的人30天的假期,请问我们应该怎么维护我们的权益

你好
其实晚育的假期不是公司给不给的,因为这是家国规定的,这30天的工资也是国家给的!只是你需要跟公司沟通好,如果公司真是很忙,抽不出来,那只好让你回来上班了!要是公司有意不让你放,你又真的很想休这30天,那你休麻,不为什么,只是这些都是国家定的法规呀!公司不能怎么样的!唯一的可能就是跟公司的关系会变得硬了!

你想维护权益,你想一下值不值,没办法,我国国情就是这样!很可能会丢掉工作的!还是那句话,如果你不想在这公司,你放心休吧!这不是一个小小的公司可以决定的!因为他跟法律相冲突了!~~

P大的事也来问??中国的事有哪个是公平的?自己任倒霉 不然就找领导和他玩命!