和同事打架造成手骨折不能上班可以被辞退吗

不能直接辞退。。只能给他微薪放假

要我是老板我会先了解为什么打架，有理的一方当然只教育，不惩罚。惩罚无理的一方，然后看其表现，做出相应的惩罚，辞退是最底线。
现在找工作难，但作为老板请适合的工人同样也难。不到万不得已是不会乱开拍人的。

看是什么时候打的架，如果是上班时间，那可以以严重违反劳动纪律辞退的，不过辞退的补偿还是要支付的。

可以