急，公司要帮迁，不过去的是不是就要给完工资，进厂时我们没有签劳动合同。

去劳动局告他，劳动局会受理的。
08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。
公司搬家员工可以不去的。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

你工作了多久？实际上你与用人单位已形成事实劳动关系，没有劳动合同的话，你要找找有没有什么能证明你曾为其工作过~比如以往的工资条~公司收据，工作证工作服等一系列能证明你与公司市劳动关系的物品~之后只要带着工资条去当地劳动仲裁委员会说下情况~他们会在15日内给你回音~

劳动法上没说“公司搬迁员工一定要过去”属于违法，而且也没说“不过去就不发工资”属于违法。另外劳动局是懒得理这类事的，这最多只能属于拖欠工资，而且从时间跨度上讲，你这个仅仅是2个月的工资而已。重要的是，你与公司的劳务关系尚未解除，更谈不上劳资纠纷问题。

有不少法律问题，应该受理