父亲骨折严重,雇主不管,我该怎么办啊?求大家帮帮我吧!
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 16:10:28
真的很同情你,一个女孩子,但是没办法,现在家里需要你你就应该站起来,不要着急,冷静的思考该怎么办,关于你父亲的事,现在就算有合同钱都不好要,没有合同要钱就很难了。。但这都不是主要问题,现在最重要的就是把你父母的病治好,你说对吧,我相信你可以。祝你父母早日康复!
没有劳动合同很麻烦
但他赔偿也不该只有500这么低,甚至一分钱都不给
既然有雇佣关系 还是该有一定的责任
不过法律方面懂的太少
建议你别在网上搜答案了 能找到答案的机率太小
法律类的问题需要有深厚的法律知识 而且得深入结合实际
你还是多收集证据
然后找个懂法律的熟人给你现场指点下吧
因为你告他的话 一方面不一定会胜诉 而且还得掏诉讼费
所以个人认为最好的办法是有个懂法律的熟人为你说话
然后你和那无良雇主达成庭下协议 进行赔偿
这样你的成本小 雇主也乐意接受些 (最好是他能良心发现了)
注:一定要在医院彻底检查一遍 看有没有其他问题
雇主应该对你爸爸的人身损害承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
你现在得把在医院的一切收据保存好,这是以后的证据。还有,让你爸爸最好能记得当时在一起做是的人。
祝你爸爸早日康复!
祝你好运!
你父亲没有和雇主签订劳动合同。这属于事实劳动关系同样受到法律保护。你可以到法院起诉。但你们没有直接证据比如说劳动合同等。但你可以提供一些间接证据也可以比如说证人证言等只要这些间接证据可以形成证据链即可甚至你们还可以打电话时录音。你在上面说到(他说了一些关于法律的问题,说父亲如果当时去医院的话,就什么事情都没有了,但是现在呢,医药费就应该由我们自己承担,他是看在父亲给他干了很多年活的份上,看在跟父亲的友谊上,)完全在讹诈你们
按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理。
你需提供相关证据,可