年假怎么算是阳历还是阴历算

一律是按照阳历算的。
按每年休假十五天算，第一年没休，第二年可休二十天，但最多可休至二十五天，但有些地方是你今年没休过期作废

济才网为您解答：

职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于2007年12月16日公布，自2008年1月1日起施行。根据这一《条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
一般的单位里如果没有年休的话，都会以工资的5倍来补偿的。

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按阳历算，如果一年内你没有休就自动作废，法定是这样规定的，一般的国企都会遵守，但私企就不好说了，老总说的算，看你的公司体系

一般公司的年假是按阳历算，如果一年内你没有休就自动作废，私企是老总说的算，你可以征询老总的意见！

应该是从您与公司签定劳动合同之日起开始计算，当然是按阳历算啊